¿Qué es empleabilidad?, lo primero que hay que saber es que es una ACTITUD, que nos lleva a reconocer que nuestra profesión y conocimientos son el principal producto que debemos ofrecer al mercado (Empresas en búsqueda de nuevos colaboradores). Destacando de esta manera, dar más énfasis en mejorar nuestra marca personal.Según : Ines Temple.
Partiendo desde este punto, también se reconoce la formación profesional, capacidad y habilidades de la persona, lo mis que fortalece nuestra oportunidad de ser seleccionado para un puesto laboral. Esto nos permite ser mucho más competitivas dentro del mercado laboral, así como mantener nuestro puesto laboral o lograr uno con mejores características.
Sin descuidar la creación o actualización constante de nuestro Curriculum Vitae.
Así mismo, para aumentar nuestra empleabilidad, según Inés Temple, nos habla acerca de las competencias emocionales y como incrementar y fortalecer nuestras habilidades. El criterio y experiencia, también se consideran importantes, ya que esto fortalece la ejecución de nuestros conocimientos en una empresa, y así mismo tener habilidades extras, como el dominio de idiomas, buen uso de sistemas de computo y una buena relación interpersonal.
Finalmente debemos conocer, que según INEI el empleo entre el 2011 y el 2014 aumento un 3.2 %. Así como el aumento de trabajo formal, con más empleados en planilla.
Y esta información nos ayude a mejorar y fortalecer nuestra marca personal, para ser mucho más empleables día a día.
Por: Héctor Menacho.
Alumno IPAE - Administración de negocios.
Fuentes para mayor información.
http://desarrollo-profesional.universia.es/mercado-laboral/empleabilidad/
Por: Héctor Menacho.
Alumno IPAE - Administración de negocios.
Fuentes para mayor información.
http://desarrollo-profesional.universia.es/mercado-laboral/empleabilidad/
